企业竞争，核心为人才竞争。目前，企业在发展过程中遇到的人力资源问题主要为：1.招到人才难，用好人才也难，留住人才还难；2.员工没有职业规划和发展目标，缺乏工作激情、主动性和责任心；3.有培训，没执行；有执行，没考核；有考核，没质量……以上现状，再次证明，需要为后现代管理环境创建人力资源新模式。远达，汇聚了众多具有实战经验的人力资源管理顾问，为发展中企业解决选人、育人、用人的问题。 招聘外包人才寻访/人才测评/人才调查/岗前培训管理咨询 店面运营/连锁运营/人员管理/营销管理 营销培训 销售管理/销售技能/职业规划/执行力和心态 服务使命——为人才搭建平台，为客户解决问题服务价值观——专注 执着 承诺 价值